Bauleiter/in (m/w/d) Kanalneubau- und Erneuerung, Erschließungsgebiete

Zusammen machen wir Krefeld

Wir vom KBK planen, bauen und halten in Schuss: Straßen und Radwege, Sportanlagen und Spielplätze, Kanäle und Brunnen. Wir kümmern uns um Parks, Wälder und Friedhöfe. Wir sind verantwortlich für die Abfallwirtschaft und sorgen für Sauberkeit in der Stadt.

Wir sind ein kommunales Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden. Gemeinsam geben wir täglich unser Bestes für Mensch, Umwelt und Wirtschaft in Krefeld.

Sie übernehmen Verantwortung

• Bau(ober)leitung bei Kanalerneuerungs- und Kanalneubaumaßnahmen
• Bauoberleitung von besonders schwierigen und umfangreichen Kanalbaumaßnahmen unter Einbeziehung von anderen Gewerken (Strom/Wasser/Grün/LSA) und fachübergreifenden Tätigkeiten
• Mitwirkung im Rahmen der Haushalts- und Investitionsabwicklung mit Abstimmung aller Beteiligten
• Amtshilfe für andere Fachbereiche

Das bringen Sie mit

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing., BA oder MA) im Bereich Bauingenieurwesen, idealerweise Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
• gute Kenntnisse der HOAI sowie in öffentlich-rechtlichen Vergabevorschriften (VOB, UVgO und VGV)

Darauf können Sie sich freuen

• sicherer und moderner Arbeitsplatz
• Vergütung nach EG 12 TVöD
• Jahressonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeiten
• eine von uns finanzierte Altersversorgung
• Fahrradleasing
• Arbeitszeitkonto
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 05.07.2026 an kbk-bewerbungen@krefeld.de zu.

Geben Sie im E-Mail-Betreff bitte die B1-50/3/26/KBK an.

Noch unsicher?

Melden Sie sich gerne, wenn Sie noch Fragen haben oder unsicher sind, ob die Stelle zu Ihnen passt.

Gisa Beuermann, Fachabteilungsleitung Bauen Wasserwirtschaft, Telefon: 02151 3660-4528

Der Kommunalbetrieb Krefeld AöR

Wir sind stolz auf unsere vielfältige und integrative Belegschaft und setzen uns als Arbeitgeber für Chancengerechtigkeit ein. Weder Ihre Nationalität, ethnische oder kulturelle Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung noch Ihr Alter oder Geschlecht spielen bei der Besetzung der Stelle eine Rolle.

Bei gleicher Eignung stellen wir Frauen (§ 7 LGG) und Menschen mit Schwerbehinderung (§ 154 SGB IX) bevorzugt ein.