Bauingenieur/in (w/m/d)

Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Bauingenieur/in (w/m/d)

im Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis in der Abteilung Bauen

in Vollzeit , unbefristet

IHREAUFGABEN:

• Leitung des Sachbereiches 2 „Baugenehmigungsverfahren/Bauüberwachung“
• Fachliche und organisatorische Leitung der Mitarbeitenden im Sachbereich 2 (insbesondere Beratung und Unterstützung in schwierigen technischen Fragen)
• Beratung und Unterstützung des Abteilungsleiters in technischer Hinsicht
• Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Handlungsabläufen zur Gewährleistung eines einheitlichen Aufgabenvollzugs
• Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen im Sachbereich
• Fortentwicklung des Sachbereichs in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung/Fachbereichsleitung
• Koordinierung/Bearbeitung von besonders komplexen Baugenehmigungsverfahren
• Planung von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Master in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder vergleichbar
• Flexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Fundierte Erfahrungen in den Bereichen des Bauplanungsrechts und des Bauordnungsrechts im Hinblick auf die rechtssichere Entscheidung über Bauanträge und Bauvoranfragen
• Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und organisatorische Abläufe weiterzuentwickeln
• Soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Fähigkeiten
• Belastbarkeit sowie ein überdurchschnittliches Maß an Einsatzbereitschaft auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten

UNSER ANGEBOT:

• Die Tätigkeit kann im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis wahrgenommen werden. Für die Stelle liegt eine Bewertung nach A 12 LBesO bzw. nach Entgeltgruppe E 11 TVÖD vor. Eine Bewertung der Stelle ist beabsichtigt
• Tarifliche Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif
• Attraktive Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (u.a. Gleitzeitmodell)
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
• Option auf Homeoffice
• Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Interesse?

Bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 18.05.2026 unter Offene Stellen – Karriereportal Kreis Ahrweiler (https://das-neue-ahrtal.de/offene-stellen/)

Kontakt:

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne

Herr Denis Radermacher
Leiter der Abteilung 4.3 - Bauen

Tel. 02641/975-450
E-Mail: denis.radermacher@kreis-ahrweiler.de

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.