Bauingenieur (m/w/d) für die Tiefbauplanung

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Bauingenieur (m/w/d) für die Tiefbauplanung

Das zahlen wir : bis Entgeltgruppe 11 TVöD

Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Bewerbungsfrist: 08.03.2026

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Leitung von Tief­bau­projekten (Straßen­umbau und -neubau, Brücken­planung, Wasser­bau und Grün­anlagen) in den Leistungs­phasen 1 bis 4 der HOAI
• Abstimmung der Planungs­stände sowohl innerhalb der Verwaltung als auch mit externen Partnern
• Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur­büros
• Erstellung von Aus­schuss­vorlagen und Vertretung der Planung in politischen Gremien
• Mitwirkung bei der Abwicklung von Förder­maß­nahmen im Straßen-, Brücken- und Wasser­bau (z.B. BayGVFG, FAG, RZWas)
• Mitwirkung bei der Bauleit­planung, Be­arbeitung von Bau­gesuchen und Plan­fest­stellungs­verfahren aus der Sicht der Tief­bau­planung
• Mitwirkung in der Verkehrs­planung

Zwingende Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hoch­schul­studium als Bau­ingenieur(m/w/d) (Diplom, Bachelor oder Master)
• Fortgeschrittene Deutsch­kennt­nisse mindestens auf Niveau C1 gemäß GER/CEFR

Damit können Sie punkten:

• Berufsanfänger(m/w/d) sind will­kommen, idealer­weise jedoch Er­fahrung in der Straßen­planung
• Kenntnisse der HOAI
• Erfahrung in der Abwicklung verwaltungs­technischer Aufgaben
• Ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie Engagement und Zu­ver­lässigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung mit CAD-Systemen
• Führerschein der KlasseB

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine aus­führliche und umfang­reiche Ein­arbeitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeit­be­schäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra
• Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­verständlich– und dasohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1302307/2402807/Cl/3e520bd22…)
• Kostengünstige Mitarbeiter­parkplätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
• Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1302307/2402807/Cl/d65ca36ff…) .

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Rüdiger Jürgens (Amtsleitung), Tel. 08161 54-46200.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!