Bauingenieur/-in im Tiefbau
Stadt Lübbenau/Spreewald
03 Lübbenau/Spreewald, Deutschland
Heute
Verwaltung
Vollzeit
Ihre Kernaufgaben
- Betreuung und Umsetzung von Tiefbaumaßnahmen
- eigenverantwortliche Überwachung der Leistungsphasen 1 bis 9 (HOAI) bzw. Steuerung externer Fachplaner
- Abstimmung und Koordination mit Genehmigungsbehörden, Nutzern und Privatpersonen
- Abwicklung von Fördermittelangelegenheiten kommunaler Baumaßnahmen
- Erstellung baufachlicher Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen
- Mitwirkung bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung
- Mitwirkung und Unterstützung bei der städtebaulichen Planung
- Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht kommunaler Straßen, Wege und Plätze, Brücken und Durchlässe sowie deren Zustands- und Schadenserfassung
- Organisation der Unterhaltung und Instandsetzung der kommunalen Straßen, Wege und Plätze, Markierungsarbeiten und Straßenbankettpflege
Das bringen Sie mit
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
- Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in (Tiefbau/Hochbau)
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit planungs- und baurechtlichen Regelwerken und Rechtsvorschriften
- Kenntnisse im Vergaberecht und Erfahrung in der Steuerung und Abwicklung von Großbaumaßnahmen sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- gute Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-20…) - sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Stufenzuordnung erfolgt anhand einschlägiger Berufserfahrung und vergleichbaren Vortätigkeiten.
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Jahressonderzahlung, Urlaub gemäß TVöD
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des öffentlichen Dienstes
- leistungsorientiertes Entgelt entsprechend der bestehenden Dienstvereinbarung
- umfassende Fortbildungsangebote zur Weiterentwicklung der Fachkompetenz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Gesundheitsangebote
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Unterstützung bei der Suche nach einer Kindertagesbetreuung