Bachelor of Science bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Weinbau u. Oenologie o. vergl. Studiengang der …

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück in Oppenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Bachelor of Science bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Weinbau und Oenologie odervergleichbarer Studiengang der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Weinbau (m/w/d)

befristet bis 01.10.2027 mit 50 v. H. der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (entspricht 19,50 Wochenstunden), Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zu besetzen.

Aufgaben

• Beratungswesen in Weinbau und Traubenerzeugung (Planung u. Durchführung von Seminaren, Erstellung von Informationsmaterialien, Veröffentlichung von Fachartikeln)
• Planung, Organisation und Durchführung von Lehrgängen und Fortbildungen zur Sachkunde im Pflanzenschutz
• Betreuung von Projekten und Versuchen in allen Fragen der Traubenerzeugung und des Rebschutzes
• Erteilung von praxisbezogenem Unterricht in den Modulen Weinbau (vorrangig Traubenerzeugung, Rebschutz und Qualitätsmanagement) in der Weinbaufachschule

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor of Science) der Fachrichtung Weinbau und Oenologie oder vergleichbarer Studiengang der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Weinbau
• Deutschkenntnisse im Sprachniveau mindestens C1
• Sachkundenachweis nach Pflanzenschutz-SachkundeVO
• Führerschein Kl. B und Bereitschaft zu Dienstreisen sowie Fachexkursionen mit Schüler:innen

Darüber hinaus wäre wünschenswert bzw. von Vorteil

• Vielseitige und tiefgreifende weinbauliche und kellerwirtschaftliche Fachkenntnisse
• Praxiserfahrung in weinbaulichen Maßnahmen und Arbeitsabläufen in Reb- anlagen wie auch im Kellereiwesen
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, hohe Belastbarkeit, sicheres Auftreten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerschein Kl. BE, L oder T

Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück finden Sie auf www.dlr-rnh.rlp.de (http://www.dlr-rnh.rlp.de) .

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 26.03.2026. an folgende Adresse:

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion

Referat 12, Willy-Brandt-Platz 3

54290 Trier

oder bewerbung.dlr@add.rlp.de (mailto:bewerbung.dlr@add.rlp.de)

Ansprechpartner für fachliche Fragen:

Dr. Philipp Rüger (0671/820-3100) – Philipp.Rueger@dlr.rlp.de (mailto:Philipp.Rueger@dlr.rlp.de)

Ansprechpartner für personalrechtliche Fragen:

Sigrid Dewald (0651/9494-253) – sigrid.dewald@add.rlp.de (mailto:sigrid.dewald@add.rlp.de)

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung (https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung)