Bachelor Public Management (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss als Prüfer/in für den Bereich Organisations-, …

Tätigkeitsprofil:

Als oberste Landesbehörde und unabhängige Institution prüfen wir die gesamte Haushalts- und Wirtschaftsführung des Landes und beraten Landtag und Regierung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Referat 41 suchen wir eine/n

Bachelor Public Management (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss
als Prüfer/in für den Bereich Organisations-, Wirtschaftlichkeits- oder Personalbedarfsuntersuchungen

Unterstützen Sie uns als Prüferin oder Prüfer für Organisations-, Wirtschaftlichkeits- und Personalbedarfsuntersuchungen. Als Teil eines Teams prüfen Sie insbesondere die Aufbauorganisation in Landeseinrichtungen, modellieren Prozesse und bewerten die Wirtschaftlichkeit verschiedener Vorgänge. Aus der Prüfung leiten Sie Empfehlungen ab und fassen Ihre Erkenntnisse in Prüfungsmitteilungen zusammen. Als Arbeitsort können Sie einen unserer Standorte inKarlsruhe, Fellbach, Freiburg oder Tübingenauswählen.

Anforderungsprofil:

Was sollten Sie mitbringen?

• Ein abgeschlossenes FH- oder Bachelorstudium im Bereich Öffentliche Verwaltung oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Idealerweise mehrjährige Erfahrungen mit Organisationsthemen, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen oder Personalbedarfsermittlungen.
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und anschaulich darzustellen sowie strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten.
• Freude an Teamarbeit und Interesse, modernes und digitales Verwaltungshandeln zu fördern und mitzugestalten.
• Bereitschaft zum gelegentlichen Außendienst, um Erkenntnisse bei den geprüften Einrichtungen vor Ort zu gewinnen und zu besprechen.

Was bieten wir Ihnen?

• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem starken Team.
• Einstellung im Beamtenverhältnis bis A 12 oder in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis (bis E 11 TV-L, soweit die tariflichen Voraussetzungen gegeben sind) mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung. Auf dem Dienstposten ist eine Entwicklung nach Bes. Gr. A 13/EG 12 möglich.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice- und Teilzeitmodelle, da uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig ist.
• Strukturierte Einarbeitung, bedarfsgerechte Fortbildungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behindertenMenschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online‐Bewerbung bis 17.04.2026 unter unserem Bewerbungsportal.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Lüllig (Personalreferat, Tel. 0721/926‐2362) oder Frau Rothschmitt (Fachreferat, Tel. 0721/926-2400) gerne zur Verfügung oder schreiben Sie uns Ihre Fragen an personal@rh.bwl.de.