Bachelor im medizinischen Arbeitsschutz

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wiesbaden (mit Einsatz im Überwachungsbereich Südhessen) für das Dezernat VI 68 "Fachzentrum für medizinischen Arbeitsschutz / Landesgewerbearzt" mehrere

Technische Beschäftigte (Bachelor)

Krankenhaushygiene, Medizin- und Gesundheitstechnologie, Biomedizinische Technik, Medizintechnik, Medizinproduktewesen, Umwelt-, Hygiene- und Sicherheitsingenieurwesen, Krankenhaus-Planung-Technik, Krankenhaustechnikmanagement

Was Sie erwartet

• Sie überwachen in medizinischen Einrichtungen den sicheren Betrieb und die sichere Anwendung von Medizinprodukten
• Sie überprüfen die ordnungsgemäße Aufbereitung von Medizinprodukten in medizinischen Einrichtungen entsprechend des Medizinprodukterecht-Durchführungsgesetzes in Verbindung mit der Medizinprodukte-Betreiberverordnung und aktuellen Empfehlungen und Leitlinien
• Sie bearbeiten Vorkommnisse bei der Anwendung von Medizinprodukten und überwachen die Werbung für Medizinprodukte nach § 3 Heilmittelwerbegesetzes (HWG) hinsichtlich unzulässiger Werbeaussagen
• Sie überwachen den medizinischen, sozialen und technischen Arbeits- und Gesundheitsschutz in Betrieben des Gesundheitswesens und beraten dazu.
• Sie führen Betriebsbesichtigungen durch und setzen Verwaltungshandeln um.

Was Sie mitbringen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in einer der o.g. Studien-/ Fachrichtungen, ein vorhandener zusätzlicher Masterabschluss steht einer Bewerbung nicht entgegen.
• Kenntnisse im Gesundheitswesen sind von Vorteil.
• Sie verfügen über eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher Sprache.
• Sie haben ein sicheres Auftreten und sind durchsetzungsfähig.
• Sie zeigen Initiative, Engagement und sind belastbar.
• Sie haben eine Fahrerlaubnis Klasse B und sind uneingeschränkt außendiensttauglich

Was wir bieten

• Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. Eine gute Einarbeitung ist gewährleistet.
• Besoldung/Eingruppierung: Die Einstellung erfolgt als Beschäftigte oder Beschäftigter nach EG 10 TV-H und ist unbefristet. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Eine Einversetzung von anderen Dienststellen ist bis zur Bes.Gr. A 11 HBesG möglich.
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare.
• Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier (https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/A3C1BD40…) über unser Karriereportal bis zum 11. März 2026. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Mail mit Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Studienabschlusszeugnissen an sigrid.hofmann@rpda.hessen.de schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 554 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Petereit-Haack, Telefon 0611 3309 2585.

Die Behörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der „ Charta der Vielfalt (http://www.charta-der-vielfalt.de) “. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an. Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter https://rp-darmstadt.hessen.de (https://rp-darmstadt.hessen.de) .