Bachelor of Arts - Public Management (w/m/d)

Bachelor of Arts - Public Management (w/m/d)

beim Landkreis Ravensburg, mehrere Stellen zum 01.03.2027 oder später.

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten möchten. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region.

Ihre Aufgaben bei uns

• Wir bieten Ihnen den idealen Rahmen für Ihren Start ins Berufsleben mit Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Aufgabenbereichen der Landkreisverwaltung
• Als Young Talent haben Sie die Möglichkeit, verschiedene Ämter und Projekte des Landkreises kennenzulernen oder Sie starten direkt auf einer festen Stelle

Unser Angebot

• Ein direkter Einstieg ins Beamtenverhältnis
• Es besteht die Möglichkeit der Probezeitverkürzung
• Vielseitige berufliche Perspektiven mit Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb der Landkreisverwaltung
• Ein attraktives Fortbildungsprogramm und Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Job-Ticket, Job-Fahrrad, Firmenfitness u.v.m.
• Ein Dienstort in Ravensburg, ggf. auch in Wangen i.A. oder Leutkirch i.A.

Ihr Profil

• Sie sind Absolvent/-in des Studiengangs Bachelor of Arts - Public Management
• Sie sind team- und kooperationsfähig
• Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation

Gestalten Sie unseren Landkreis mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 27.09.2026 unter www.karriere.rv.de.
Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Pilch, Sachgebietsleiterin Personalbetreuung, unter 0751 85-1220 oder von Frau Brenner, Sachbearbeiterin Personalbetreuung, unter 0751 85-1227.


Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Gestalten Sie unseren Landkreis mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 27.09.2026.
Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Pilch, Sachgebietsleiterin Personalbetreuung, unter 0751 85-1220 oder von Frau Brenner, Sachbearbeiterin Personalbetreuung, unter 0751 85-1227.


Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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