Auszubildende (m/w/d) der Ausbildungsberufe Sozialassistent:in bzw. Erzieher:in

Du beginnst eine Ausbildung zur/zum Sozialassistent:in oder Erzieher:in in Teilzeit?

Wir bieten Dir einen befristeten Vertrag für die Dauer der Ausbildung an, sodass Du während der Ausbildung, neben der Praxiserfahrung, auch eine Vergütung erhältst!

Stelleninformationen:

Arbeitszeit: 19,5 Stunden/Woche - es erfolgt eine stundenweise Freistellung (4,5 Stunden/Woche) für die schulischen Ausbildungszeiten.

Befristung:Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer der Ausbildung.Nach erfolgreichem Bestehen wird eine unbefristete Einstellung angestrebt.

Vergütung: in der Ausbildung Sozialassistent:in: EG S 2 TVöD SuE

in der Ausbildung Erzieher:in: EG S 3 TVöD SuE

Bewerbungsfrist: 31. März 2026

Voraussetzung ist, dass Du über die Zulassung zur schulischen Ausbildung verfügst und einen entsprechenden Schulplatz in der Teilzeitklasse für Sozialassistent:innen oder Erzieher:innen nachweisen kannst. Diese erhältst Du an den regional bekannten Berufsschulen.

Wir legen wert auf eine motivierende Arbeitsatmosphäre sowie Teamfähigkeit und wenn Einfühlungsvermögen, Kreativität sowie Verantwortungsbewusstsein ebenso zu Deinen Stärken zählen und Du zugleich kommunikativ, durchsetzungsfähig und geduldig bist, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Werde Teil unseres Teams!

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
• lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• attraktive Angebote von corporate benefits

Hinweis: Aufgrund des Masernschutzgesetzes ist seit März 2020 vor der Einstellung ein Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz zwingend vorzulegen (ab Jahrgang 1971).

Auf Deine Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise in Bezug auf das Anforderungsprofil (Schulplatzzusage), aktuelles Arbeitszeugnis) freuen wir uns. Sollte die Schulplatzzusage beim Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen, kann diese nachgereicht werden.

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Schwerbehinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Männern besonders begrüßt.

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Frau Quaschning | Tel.: 0551/400-2281

Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Heinemann | Tel.: 0551/400-2747

Datenschutz

Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.