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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Ordnungsamt

Stadt Freising
location85 Freising, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Tagen
Verwaltung
Teilzeit

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Ordnungsamt

Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 6 TVöD

Arbeitszeitregelung: in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Bewerbungsfrist: 12.04.2026

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner (m/w/d) für Bürgerinnen und Bürger sowie Besucherinnen und Besucher der Stadt Freising sowie Unter­stützung und Hilfe­leistung in schwierigen Situationen
  • Gefahrenabwehr und Minimierung über­mäßiger Belästigungen
  • Unterstützung bei städtischen Veran­staltungen, Über­wachung und Ahndung auf Grund­lage der städtischen Satzungen und Verordnungen sowie straßen- und wegerecht­licher Vorschriften
  • Recherche und Ermittlungs­tätigkeiten für städtische Dienst­stellen
  • Bearbeitung der eigenen Fest­stellungen bis zur Abgabe an die Fachdienst­stellen

Zwingende Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­ange­stellter(m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungs­wirt(m/w/d) (zweite Qualifikations­ebene) oder
  • Alternativ eine abgeschlossene drei­jährige Ausbildung und die Bereit­schaft, den Zertifikats­lehrgang Verwaltung mit der Fach­richtung Kommunaler Ordnungs­dienst innerhalb eines befristeten Beschäftigungs­verhält­nisses von zwei Jahren zu absol­vieren

Damit können Sie punkten:

  • Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprach­niveau C1 entsprechen
  • Bereitschaft zu Arbeitszeiten auch an Abenden sowie an Wochen­enden und Feier­tagen im Rahmen eines Schicht­plans
  • Körperliche Belast­barkeit und Eignung für Arbeiten im Freien bei jeder Witterung
  • Sicheres Auftretensowie ein ausge­prägter Dienst­leistungs­gedanke
  • Führerschein der Klasse B

Damit punkten wir:

  • Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Verein­barung
  • Wir garantieren eine ausführ­liche und umfang­reiche Einar­beitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
  • Faire Lohngestaltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung
  • Freising-Zulage in Höhe von 270Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kindergeld­bezug monatlich 50Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra
  • Betriebliche Altersvorsorge: selbstver­ständlich– und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Infor­mationen erhalten Sie hier (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1321995/2424802/Cl/75a5422b5…)
  • KostengünstigeMitarbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
  • Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
  • Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfüg­barkeit)
  • Eine Vielzahl vonFortbildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen ent­deckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1321995/2424802/Cl/77ba0843d…) .

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Stefan Klopfer (Amtsleitung), Tel. 08161 54-43200.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!