Aushilfskräfte (m/w/d) bei der Stabsstelle Kommunikation

Die Friedrich-Ebert-Stiftung versteht sich als Teil der sozialdemokratischen Wertegemeinschaft und der Gewerkschaftsbewegung in Deutschland und der Welt. Mit unserer Arbeit im In- und Ausland tragen wir dazu bei, dass Menschen an der Gestaltung ihrer Gesellschaften teilhaben und für Soziale Demokratie eintreten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aushilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit für den Bereich Webseiten-Content-Management bei der Stabsstelle Kommunikation der Friedrich-Ebert-Stiftung mit Sitz in Bonn.

Aufgabenbereich

• Anlegen, Einrichten und Warten von Webseiten und deren Contentelemente
• Dateneingabe und Datenpflege
• Benutzerverwaltung sowie Rechte- & Rollenmanagement
• Pflege der Medienverwaltung inkl. Bearbeitung und Formatierung von Bildern
• Assistenz in der redaktionellen Unterstützung, Schulung und Beratung von Arbeitseinheiten in der
• Überarbeitung von Seiten und deren Inhalten
• Wissensdokumentation
• Evaluation und technische Dokumentation zu CMS-Prozessen sowie Erfassung und Weitergabe von Bugs in Vorgangsmanagementsystemen, bspw. Jira

Anforderungen

• Laufendes Fach- oder Hochschulstudium (Bachelor/Master) vorzugsweise in einem kommunikationswissenschaftlichen Kontext. Es sind zudem auch Bewerbungen aus gesellschaftswissenschaftlichen, geisteswissenschaftlichen oder MINT Bereichen möglich.
• Kenntnisse im Bereich Web-Content-Management sowie in der Bearbeitung von Bildern sind wünschenswert
• rasche Einarbeitung in komplexe technische wie redaktionelle Zusammenhänge
• gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• gute Teamfähigkeit

Vergütung

TVöD EG 5

Weitere Informationen

Die Friedrich-Ebert-Stiftung steht für Werte. Nach außen und nach innen. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, sozialer Herkunft oder Behinderung. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungs- und Rassismuserfahrungen.

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Fragen zu der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Lea Decker.