Ausbildungsplatz zum/zur Tiergesundheitskontrolleur/in (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Ihre Aufgaben:

1. Teilnahme an einer zweijährigen Ausbildung gemäß dem Thüringer Erlass zur Ausbildung und Prüfung von Tiergesundheitskontrolleuren
2. Nach erfolgreicher Ausbildung und im Rahmen der Praxisphasen während der Ausbildung:
   • Überwachung und Vollzug des Tierschutzgesetzes sowie aller tierschutz- und tierseuchenrechtlichen Vorschriften in Nutztierhaltungen, Tierheimen und privaten Tierhaltungen
   • fachliche Mitwirkung bei Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitsverfahren einschließlich Anwendung fachspezifischer Software (BALVI-iP, HI-Tier, TRACES-NT, TSN)
   • Fertigung von Berichten und Stellungnahmen
   • Mitarbeit bei der Durchführung von Kontrollen zur Einhaltung der Verpflichtungen der Konditionalität

Anforderungsprofil:

zwingende Einstellungsvoraussetzungen:

• mindestens einen Hauptschulabschluss und
• einen Abschluss als Landwirt/in (m/w/d), Tierwirt/in (m/w/d), Tierpfleger/in (m/w/d), tiermedizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d), Medizinische/r Technologin/Technologe für Veterinärmedizin (m/w/d) bzw. Veterinärmedizinische/r Assistent/in (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung bzw. mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der Veterinärverwaltung oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienst mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der Veterinärverwaltung oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als amtliche/r Fachassistent/in (m/w/d) im Sinne der Verordnung (EU) 2017/625 in Verbindung mit der Delegierten Verordnung (EU) 2019/624 mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung oder mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der Veterinärverwaltung
• Führungszeugnis (Vorlage im Falle einer Einstellung erforderlich)
• Führerschein Klasse B

darüber hinaus sind folgende Kenntnisse/Fähigkeiten/Kompetenzen wünschenswert:

• sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (Word, Excel)
• gute Umgangsformen sowie ein gewandtes und sicheres Auftreten
• Team- und Konfliktfähigkeit, mit der notwendigen Lernbereitschaft
• eine gewissenhafte, selbstständige und zügige Arbeitsweise
• Entschlussfreudigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität und Engagement
• Bereitschaft zur Mitarbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten und im Außendienst
• die Bereitschaft, das Privatfahrzeug unter Beachtung des Thüringer Reisekostengesetzes auch für dienstliche Zwecke zu nutzen