Ausbildungsmeisterin / Ausbildungsmeister Husum (m/w/d)

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Flugabwehrraketengruppe 26 - Ausbildungswerkstatt Husum

Stellenbeschreibung

• Sie planen. organisieren und kontrollieren die theoretische sowie praktische Grundbildung für bis zu 28 Auszubildende in den Ausbildungsberufen Kfz-Mechatronikerin bzw. Kfz-Mechatroniker und Elektronikerin bzw. Elektroniker für Geräte und Systeme.
• Sie vermitteln Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß den entsprechenden Verordnungen über die jeweilige Berufsausbildung und führen fachbezogene Unterweisungen durch.
• Sie nehmen die Aufsichts- und Fürsorgepflicht gegenüber den Auszubildenden wahr, überwachen die Einhaltung der Vorschriften der Unfallverhütung sowie des Jugendarbeitsschutzgesetzes und unterstützen das Ihnen unterstellte Ausbildungspersonal.
• Sie sind verantwortlich für die Pflege und Erhaltung des zugewiesenen Soll-Materials sowie für die Bestellung von Material über SAP.
• Sie wirken bei der Zusammenarbeit mit außerbetrieblichen Stellen (Berufsschule, Industrie und Handelskammer, Kooperationspartnern u.a.) mit und bereiten die Prüfungen vor.
• Sie unterstützen bei der Auswahl von Auszubildenden in Zusammenarbeit mit der Personalstelle.
• Die Aufgabenwahrnehmung erfordert die Bereitschaft, die Arbeitszeiten mit den Anwesenheitszeitraum der Auszubildenden abdecken. Diese sind von Montags bis Donnerstags von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr und Freitags von 07:00 Uhr bis 12:20 Uhr.
• Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9m Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet
• (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-…).
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/beamte/bund?id=beamte-bun…).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kraftfahrzeugmechatronikerin bzw. Kraftfahrzeugmechatroniker, Kraftfahrzeugmechanikerin bzw. Kraftfahrzeugmechaniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Meisterin bzw. Meister oder staatlich geprüfte Technikerin bzw. Techniker im Kfz-Handwerk.
• Sie verfügen über den Nachweis der beruf- und arbeitspädagogischen Eignung nach AEVO.
• Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Erfahrungen in der Berufsausbildung und im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeitsschutz
• Sie verfügen über Kenntnisse im Warenwirtschaftsprogramm SASPF.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum
• "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren technischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 03.04.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Abschluss- bzw. Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
• Abschluss- bzw. Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Meister- bzw. Technikerweiterbildung
• Nachweis der beruf- und arbeitspädagogischen Eignung nach AEVO
• Nachweis über die hauptberufliche Tätigkeit bzw. Arbeitszeugnis von vorherigen Arbeitgebern nach Beendigung der Berufsausbildung

und sofern vorhanden:

• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Von einer zusätzlichen Übersendung auf dem Postweg oder per E-Mail ist möglichst abzusehen. Bitte geben Sie bei Schriftverkehr immer den Referenzcode der Ausschreibung an.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V

Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2

0511-284 4201 (Frau Maye)

0511-284 3024 (Frau Hungerecker)

0511-284 3051 (Herr Heise)