Ausbildungsleitung für den Beruf Elektronikerin / Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Die Bundeswehr ist für 265.000 Bundeswehrangehörige - in Uniform und Zivil ein vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitgeber. Neben dem Schutz der Bürgerinnen und Bürger der Bundesrepublik Deutschland und der außenpolitischen Handlungsfähigkeit sind auch die Unterstützung von Verbündeten sowie die Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland wichtige Aufgaben der Bundeswehr. Machen auch Sie sich stark für unsere Gesellschaft und Ihre Zukunft.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Ausbildungswerkstatt der Luftwaffe (AusbWkstLw) Trollenhagen

Stellenbeschreibung

• Sie sind für die Leitung der Ausbildungswerkstatt der Luftwaffe Trollenhagen verantwortlich. Hierbei stellen Sie die fachliche Ausbildung, die damit zusammenhängenden organisatorischen Maßnahmen und die Herstellung der Ausbildungsbereitschaft für den Ausbildungsberuf Elektronikerin / Elektroniker für Geräte und Systeme in der AusbWkstLw Trollenhagen sicher.
• Sie sind für das Organisieren, Planen, Durchführen und Kontrollieren der Berufsausbildung nach Maßgabe der Ausbildungsverordnung, der Ausbildungsverträge, der Ausbildungsrichtlinien sowie der Weisungen der zuständigen Stelle verantwortlich.
• Sie wirken bei der Werbung und Auswahl der Bewerbenden mit.
• Sie sind für das Erstellen der betrieblichen Ausbildungspläne zuständig.
• Sie planen und überwachen die betriebliche Ausbildung in militärischen Dienststellen sowie Fremdbetrieben und stimmen sich bezüglich der Ausbildung regelmäßig mit der zuständigen Kammer und der Berufsschule bzw. berufsbildenden Schule ab.
• Sie sind für das Einteilen und Beaufsichtigen des Ausbildungspersonals zuständig und erstellen Beurteilungsbeiträge für das Ausbildungspersonal und für die Auszubildenden.
• Sie sind für das Durchführen und Überwachen der Unfallverhütungsvorschriften und des Jugendschutzes verantwortlich, melden Verstöße gegen das Berufsbildungsgesetz (BBiG) an die Dienststellenleitung und sind für das Aufrechterhalten der Ordnung in der Ausbildungseinrichtung zuständig.
• Sie sind für das Anfordern, Verwalten und Erhalten von Material verantwortlich.
• Sie sind für die charakterliche Förderung der Auszubildenden zuständig und wenden sittliche oder körperliche Gefährdungen ab.
• Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9mtZ Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie verfügen über einen (mindestens) der Mittleren Reife entsprechenden Schulabschluss oder alternativ über einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem industriellen oder handwerklichen Elektroberuf sowie über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemeisterin bzw. als Industriemeister in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar oder einen Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin bzw. als staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik UND eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten in einem der oben benannten Bereiche.
• Sofern Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind, verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst, Fachrichtung Wehrtechnik, Fachgebiet Informationstechnik und Elektronik oder vergleichbar. Sofern Ihnen das geforderte Fachgebiet nicht anerkannt wurde, verfügen Sie über eine Verwendung in einer Tätigkeit, die dem genannten Laufbahnfachgebiet zuzuordnen ist, mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie verfügen über den Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO). Die persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 - 30 Berufsbildungsgesetz (BBiG) ist Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
• Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

• Sie besitzen gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch. Sie sind bereit, diese durch Fortbildungen auszubauen.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Ausbilderin bzw. Ausbilder in einer Ausbildungswerkstatt der Bundeswehr.
• Sie verfügen über Erfahrungen als verantwortliche Elektrofachkraft und in der Anwendung von SAP.
• Sie arbeiten teamorientiert.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren technischen Verwaltungsdienstes (A 7t). Die Einstellung in einem höheren Eingangsamt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Dem internen Auswahlverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern besetzt werden kann.
• Dem internen Auswahlverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern besetzt werden kann.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 19.05.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe des Referenzcodes),
• Lebenslauf (tabellarisch),
• Abschlusszeugnis Schulausbildung,
• Urkunde und Zeugnisse zur Berufsausbildung, Meisterausbildung bzw. Technikerausbildung,
• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse von vorherigen Arbeitgebern nach Beendigung der Berufsausbildung,
• Fortbildungs- und Weiterbildungsnachweise,
• Kopie Personalausweis / Reisepass, Führerschein,
• ggf. weitere Unterlagen zur Begründung der Qualifikationsmerkmale.

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID an die E-Mail-Adresse BAPersBwVSZOstStellenausschreibungenBea@bundeswehr.org zu.

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum Ost

Telefon: 03341 58-2668 (Frau Lupuleak)