Ausbildung zum/zur Brandoberinspektor:in (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Feuerwehr:

Ausbildung zum/zur Brandoberinspektor:in (m/w/d)

Einsatzdienst

Vollzeit (48 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 9 b TVöD | befristet: Ausbildungsdauer 24 Monate | ab: voraussichtlich 01.04.2027

Kennziffer 37/07

Bei der Feuerwehr Mainz arbeiten Menschen, die mehr wollen als nur einen Job. Wir übernehmen Verantwortung - für unsere Stadt, für die Sicherheit der Menschen, für das, was im Ernstfall zählt. Dabei ist jede Aufgabe wichtig: im Einsatz, in der Leitstelle, in der Verwaltung. Was uns verbindet, ist der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen. Wer hier arbeitet, spürt: Meine Arbeit macht einen Unterschied. Jeden Tag.

Aufgaben u.a.:

• Während der 24-monatigen Ausbildung, die Sie im Angestelltenverhältnis absolvieren, erwerben Sie an verschiedenen Standorten in Rheinland-Pfalz und im Bundesgebiet die erforderlichen theoretischen und berufspraktischen Kenntnisse, die Sie zur Erfüllung der Aufgaben des feuerwehrtechnischen Dienstes im dritten Einstiegsamt benötigen.
• Nach absolvierter Ausbildung und erfolgreich bestandener Laufbahnprüfung ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 10 LBesO) vorgesehen. Sie versehen dann einen Mischdienst aus Büro- und Einsatzdienst.
• Im Einsatzdienst (z. Z. 24-Stunden-Schichten) werden Sie als Einsatzleitdienst (Zugführer:in) an Brand-, Unfall- und sonstigen Schadensstellen eingesetzt. Darüber hinaus kann eine Mitarbeit in einer Technischen Einsatzleitung bzw. dem Führungsstab erfolgen.
• Im Bürodienst (i. d. R. Gleitzeit; anteiliges Homeoffice grundsätzlich möglich) übernehmen Sie eine sachbearbeitende Tätigkeit in einer der Fachabteilungen/Sachgebiete der Feuerwehr; die Festlegung des genauen Tätigkeitsfeldes erfolgt gemeinsam mit Ihnen zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis in Abhängigkeit der dann freien Stellen.

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Studiengang (dies kann beispielsweise u.a. Rettungsingenieurwesen, Sicherheits- oder Verfahrenstechnik, Chemie, Bau- oder Elektroingenieurwesen, Maschinenbau o.ä. sein; der Nachweis muss bis spätestens November 2026 vorliegen)
• Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• Körperliche und geistige Eignung sowie Erfüllung der physischen und psychischen Gesundheitsvoraussetzungen für den feuerwehrtechnischen Dienst
• Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
• Überdurchschnittliches Engagement und Bereitschaft zu Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B (Nachweis bei Bewerbung erforderlich)

Entgeltgruppe 9 b TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 08.04.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 37/07 an.