Ausbilderin / Ausbilder für Elektroniker/-in für Geräte und Systeme (m/w/d)

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Marinearsenal Dienstort Kiel

Stellenbeschreibung

Sie sind zuständig für die Ausbildung einer Gruppe von bis zu 14 Auszubildenden.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Sie sind verantwortlich für die Durchführung der fachlichen Ausbildung in Theorie und Praxis.
• Sie vermitteln Fertigkeiten und Kenntnissen nach Maßgabe des Berufsbildungsgesetzes, der Verordnung über die Berufsausbildung zur Elektronikerin/zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), der gesetzlichen Grundlagen der Arbeitssicherheit und des Jugendarbeitsschutzes.
• Sie entwerfen, arbeiten und werten fertigkeits- und kenntnisbezogene Aufträge und Projektarbeiten, Übungsarbeiten, Situationsaufgaben und schriftliche Tests der Auszubildenden aus.
• Sie bewerten die Arbeitsleistungen der Auszubildenden.
• Sie sind verantwortlich für die Bedarfsplanung von Material, Ausstattung, Werkzeugen etc. sowie Zustandskontrollen und Sie erstellen den fachpraktischen und theoretischen Unterricht und führen den Ergänzungsunterricht zur Berufsschule durch.
• Sie begleiten und betreuen den Einsatz der Auszubildenden und Praktikantinnen und Praktikanten.
• Sie beaufsichtigen und leiten die Auszubildenden im Rahmen von Projekten an und kontrollieren die Ausbildungsprotokolle.
• Sie nehmen an mehrtägigen Seminaren auch außerhalb der Ausbildungswerkstatt der Auszubildenden teil und betreuen diese.
• Die Teilnahme an Ausbildungsmessen und Projekten der Ausbildungswerkstatt, an Aus- und Fortbildungen auch außerhalb Kiels wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist voraussichtlich zum 01.06.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E9A Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Daneben wird die Ausbildungszulage gem. des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes (TVEntgO Bund) gezahlt.
• Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich, allerdings müssen die Arbeitszeiten in jedem Fall den Anwesenheitszeitraum der Auszubildenden abdecken.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen besteht die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten. Außerdem besteht die Möglichkeit, Hilfe bei der Wohnungsfürsorge zu erhalten.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektronikerin bzw. Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder einem artverwandten Beruf in der Elektrotechnik, Elektronik, Informations-, Kommunikations- oder Fernmeldetechnik.
• Sie verfügen über Erfahrungen als Ausbilderin bzw. Ausbilder (m/w/d), nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie können berufs- und arbeitspädagogischen Eignung nachweisen bzw. sind bereit zur Teilnahme an einer entsprechenden Qualifizierungsmaßnahme (Ausbildereignungsprüfung).
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Erfahrungen in Steuerungs- und Regelungstechnik.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Programmiersprache C oder der Arduino DIE.
• Sie besitzen Erfahrungen in den DV-Verfahren SASPF, MS-Office.
• Sie verfügen über eine Lizenz als Übungsleiterin bzw. Übungsleiter (für den Betriebssport).
• Sie besitzen gute Kenntnisse in der IT-Sicherheit.
• Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden sowie Gleichstellungskompetenz.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 31.03.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis Berufsabschluss (Facharbeiter-/Gesellenbrief)

und sofern vorhanden:

• Nachweis der geforderten Qualifikationen
• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Kiel
Personalmanagement
0431-384-5988 (Frau Wichmann)