Search

Assistent/in in der Kriminaltechnik (w/m/d) bei der Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 8, EG 9a TV-L – …

Polizeipräsidium Pforzheim
location75365 Calw, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Verwaltung
Vollzeit

Tätigkeitsprofil:

Beim Polizeipräsidium Pforzheim ist am Dienstort Mühlacker zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeitals Assistent/in in der Kriminatechnik(w/m/d) bei der Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 8im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zu besetzen.

Das Tätigkeitsfeld der Kriminalinspektion 8 umfasst die Aufnahme des objektiven Tatbefundes am Tatort, Brandursachenermittlung, die Asservatenverwaltung, die Durchführung von erkennungs-dienstlichen Behandlungen sowie die Wahllichtbilderstellung. Ein weiterer Schwerpunkt stellt die Spurensuche und –sicherung im Kriminaltechniklabor dar.

Aufgabengebiet:

  • Spurensicherung am Tatort und im Kriminaltechniklabor
  • Kriminaltechnik-Vorprüfstelle (Speichelprobenüberwachung)
  • Geschäftszimmertätigkeiten (Führung KT-Tagebuch)
  • Geräte- und Materialverwaltung
  • Durchführung von erkennungsdienstlichen Behandlungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Belehrungen, Schulungen und Fortbildungen von eingesetztem Personal mit Spurensicherungsaufgaben
  • Führung, Überwachung, und Einhaltung der Geräte- und Gefahrstoffvorschriften
  • Führung von Gerätebüchern
  • Überwachung und Einhaltung der akkreditierten, laborspezifischen Vorschriften

Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Anforderungsprofil:

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im chemisch-technischen Bereich bzw. vergleichbarer Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
  • Erfahrung in der Mitarbeit in einem akkreditierten Labor wären wünschenswert
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Bereitschaft zur Aneignung erforderlicher Kenntnisse
  • zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Benefits:

  • interessantes Arbeitsumfeld in dem Teamwork gefördert wird
  • flexible Arbeitszeiten
  • Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Sport und Fitnessangebote
  • Zuschuss für JobTicket & JobBike

Allgemeine Informationen:

Die Eingruppierung ist aus derzeitiger Sicht in Entgeltgruppe 9aTV-L vorgesehen.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Sie erfahren bei uns unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung Wertschätzung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Das Polizeipräsidium Pforzheim engagiert sich für Chancengleichheit i.S.d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Sie sind interessiert?

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 22.04.2026 ausschließlich über unser Bewerberportal unter der Kennziffer T-03-26. Das Bewerberportal und weitere Informationen zur Stelle finden Sie über die Homepage der Polizei Baden-Württemberg, Standort Pforzheim (https://pppforzheim.polizei-bw.de/).

Ansprechpersonen:

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter der Kriminalinspektion 8, Herr Raisch, Tel. 07051/161-4800.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen die Personalverwaltung, Frau Reis, Tel. 07231/186-5212.