Arzt/Ärztin (m/w/d) Polizeiärztlicher Dienst

Arzt/Ärztin (m/w/d) Polizeiärztlicher Dienst

Kurzinfo

Laufbahn:

Höherer Dienst

Besoldungsgruppe:

A 13h - 15 BBesO

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Besoldung:

Gehalt ab 5.046 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

17. Juni 2026

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegs­qualifikation:

Approbation

Behörde:

Direktion Bundesbereitschaftspolizei
Bundespolizeiabteiliung Sankt Augustin

Dienstort:

Bundesgrenzschutzstraße 100
53757 Sankt Augustin

Job-ID:

2026-208

Tätigkeitsprofil

Die Bundespolizei ist dem Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern zugeordnet. Sie nimmt übergeordnete polizeiliche Aufgaben wahr. Hierzu zählen der Grenzschutz, die Bahnpolizei, die Luftsicherheit, der Gebäudeschutz für Objekte des Bundes, die polizeilichen Aufgaben im Notstands- und Verteidigungsfall, die polizeiliche Unterstützung der Bundesländer und -behörden, internationale Aufgaben und Aufgaben auf See.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• die kurativmedizinische Versorgung der Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamten
• ärztliche Versorgung bei polizeilichen Einsatzlagen
• die betriebsmedizinische Versorgung aller Mitarbeitenden
  

Anforderungsprofil

• Approbation als Arzt/Ärztin
• eine Facharztanerkennung in der Fachrichtung Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Chirurgie oder Orthopädie
• die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin oder Fachkunde Rettungsdienst
• die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin ist wünschenswert, kann aber bei Vorliegen der Vorraussetzungen auch intern erworben werden
• stark ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Was wir bieten

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.

Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/bund/

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Hinweise

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Müseler (0331/97997 - 8300).

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab.

Sofern wir Sie noch nicht direkt in ein Beamtenverhältnis berufen können, ist eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen, die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 14 bis 15 TVöD (je nach Qualifizierung).

Für eine Berufung in ein Beamtenverhältnis oder eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.