Architektin/Architekt oder Innenarchitektin/Innenarchitekt (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Hochbau und technische Gebäudewirtschaft

eine Architektin/einen Architekten oder eine Innenarchitektin/einen Innenarchitekten (m/w/d)

für die selbstständige Bearbeitung der LPH1-9 gemäß §34 HOAI . Die Stelle ist unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5Stunden zu besetzen.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• selbstständige Bearbeitung der Leistungsphasen1-9 des §34 HOAI mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung an Neubaumaßnahmen, Um- und Erweiterungsbauten und Instandsetzungen des Gebäudebestandes der Stadt Bad Kreuz-nach. Im Portfolio ist für die Stadt bedeutsamer, denkmalgeschützter Gebäudebestand enthalten.
• Steuerung und Koordination der für die Baumaßnahme notwendigen Fachplaner/-innen auf Basis der Leistungs­phasen1-9 der HOAI,
• Bauherrenvertretung in Funktion als Projektleitung bei kompletter Vergabe der Planungsleistung an externe Architekten/ Architektinnen und Fachingenieure/Fachingenieurinnen.

Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur/-in oder Master der Fachrichtung „Architektur“ oder „Innenarchitektur“,

• möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Architekt/-in oder Innenarchitekt/-in mit Schwerpunkt Planung und sicherer Umgang mit Zeichenprogrammen auf Basis Auto CAD,
• gute Kenntnisse im Bereich Baukonstruktion,
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zu selbstständigem Handeln,
• sicheres Auftreten, Teamfähigkeit,

• Führerschein Klasse B,

• sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und der Finanzsoftware Infoma newsystem kommunal (NSYS),
• Gesprächsführungskompetenz, Konfliktmanagement, Problemlösungsfähigkeit sowie soziale Kompetenzen,
• gute Organisationsfähigkeit,
• Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen mit Augenmaß und Fingerspitzengefühl,
• selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Eigeninitiative,
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten und eine dienstleistungsorientierte Ein­stellung,
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz,
• eigenverantwortliches Arbeiten,
• Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen,
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Bad Kreuznach,
• eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen,
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) für Beschäftigte,
• Möglichkeit der Nutzung des vergünstigten Deutschlandtickets,
• verlässliche Regelungen für den öffentlichen Dienst,
• Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken,
• Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements.

Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach Entgeltgruppe11 TVöD.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (Nachweis über die Schwerbehinderung erforderlich).

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer75-26 bis spätestens 22.05.2026 gerne per Mail (ausschließlich PDF-Format) an bewerbung@bad-kreuznach.de (mailto:bewerbung@bad-kreuznach.de) oder schriftlich an die Stadt­verwaltung Bad Kreuznach, Abteilung Personalwesen, Postfach 563, 55529Bad Kreuznach.

Wir bitten um die Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Daten­schutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Selbstverständlich können die Bewer­bungsunterlagen bei Nichtberücksichtigung zurückgesandt werden, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Auch ist es möglich, die Bewerbungsunterlagen persönlich innerhalb einer Frist von drei Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens abzuholen.