Architektin bzw. Architekt oder Ingenieurin bzw. Ingenieur (m/w/d) für das Team Hochbau, Gebäude- und …

Die Gemeinde Wedemark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung (m/w/d) für das Team Hochbau, Gebäude- und Flächenunterhaltung in Vollzeit. Die Stelle ist Teilzeit und für anteilige Telearbeit geeignet, wird nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet und ist unbefristet.

Die Gemeinde Wedemark ist eine Flächengemeinde mit 17 Ortsteilen und einer Gesamtfläche von rund 173 qkm und liegt im nördlichen Teil der Region Hannover. Die Wedemark bietet eine sehr gute Infrastruktur und durch die hervorragende Lage eine hohe Lebensqualität.

Wir suchen Sie zur Unterstützung investiver Hochbauprojekte und aller Aufgaben zur Aufrechterhaltung der Nutzbarkeit von ca. 90 gemeindeeigenen Gebäuden. Sie haben die Möglichkeit Ihr Wissen und Können im Team Hochbau, Gebäude- und Flächenunterhaltung einzubringen und zu erweitern.

Dann könnte das Ihr Aufgabengebiet werden:

• Fachbezogene Planung und Umsetzung, sowie Begleitung von Sanierungs- Umbau und Neubauprojekten im Bereich Sonderbau
• Koordinierung und Durchführung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in den verschiedenen gemeindeeigenen Liegenschaften
• Zusammenarbeit mit externen Fachingenieurbüros bei Baumaßnahmen im Rahmen der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Erarbeitung von anlagenbezogenen energetischen Sanierungsplänen
• Planung von Neu- und Ersatzbeschaffungen der technischen Gebäudeausstattung

Sie haben Interesse, in einer innovativen und modernen Verwaltung Ihr Wissen einzubringen und erfüllen folgendes Profil :

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Master/ Diplom) im Bereich Architektur, Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, oder in einem vergleichbaren Studiengang

Weiterhin bringen Sie mit:

• gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und DIN-Normen
• Kenntnisse im Bereich der HOAI
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Führerschein B (ehemals Klasse 3)

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten:

• Erfahrungen in Bereich Projektarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement

Sind wir auch die richtige Arbeitgeberin für Sie?

Das können wir Ihnen bieten :

• einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
• spannende Aufgaben mit kreativen Umsetzungsmöglichkeiten
• aktive Möglichkeit zur Gestaltung der Umwelt
• eine gezielte Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen
• Sonderzuwendung im November (das sogenannte „Weihnachtsgeld“)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit bei der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mitglied bei Corporate Benefits
• aktive Gesundheitsförderung
• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine gezielt entwickelte Führungskultur
• flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis
• eine gute Infrastruktur - Sie finden hier Ärztinnen und Ärzte, Fachärztinnen und Fachärzte, jedwede Schulform, Kindertagesstätten und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
• wir haben das Jobticket
• und das Jobrad

Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen, begrüßen wir insoweit Bewerbungen von allen Geschlechtern. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.

Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung können Sie sich gern an Frau Anna Emde, Teamleitung Team Hochbau, Gebäude- und Flächenunterhaltung, unter Telefon 05130/581-372 oder per Mail unter anna.emde@wedemark.de (mailto:anna.emde@wedemark.de) wenden. Bei allgemeinen Fragen zur Ausschreibung können Sie sich gern an das Team Personal unter 05130/581-222 wenden.

Unsere Stelle spricht Sie fachlich und persönlich an und wir sind auch die richtige Arbeitgeberin für Sie? Dann sollten Sie sich schnell auf diese interessante Stelle bitte ausschließlich über das Online-Bewerbermodul bis zum 15. März 2026 bewerben.