Arbeiter/-in Grünflächen (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Im Verwaltungsvorstand für Stadtentwicklung und Bauen, Fachbereich Betriebshof, Bereich Grünflächen und Friedhofspflege ist im Rahmen einer Nachbesetzung ab dem 01.08.2026 eine Stelle alsArbeiter/-in Grünflächen (m/w/d)

in Teilzeit mit 36 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet wird insbesondere folgende Aufgaben umfassen:

• Einsatz, Bedienung und Pflege der Maschinen (u. a. Freischneider, Mulch- und Mähtechnik,Handrasenmäher, Laubpuster, Laubsauger, Erdbohrer)
• umfassende Pflege-, Unterhaltungs- und Reinigungsarbeiten von gärtnerisch gemischtgestalteten städtischen Grünflächen und Parkanlagen, Friedhöfen sowie Spielplätzen
• Werterhaltungsmaßnahmen und Reparaturarbeiten an städtischen baulichen Anlagen
• Ausführung von Unterhaltungs- und Pflegearbeiten an Straßenbanketten
• Ausführung von Arbeiten an Bäumen und Gehölzen auf / an öffentlichen Verkehrsflächen undAnlagen zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit (Lichtraumprofilschnitt, Wildwuchsbeseitigung, Form- und Erhaltungsschnitt)
• Eigenständige Friedhofs- und Bestattungsarbeiten, wie Vor- und Nachbereitung von Bestattungsflächen, Verzichtserklärungen und Einfriedungsarbeiten)
• Einsatz bei der Durchführung des manuellen Winterdienstes

Anforderungsprofil:

Folgende fachliche Voraussetzungen werden erwartet:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d) als Gärtner/-in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Zierpflanzenbau, Forstwirt/-in bzw. vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse der ZTV-Baumpflege
• Grundkenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften und des Arbeitsschutzgesetzes
• Erfahrungen im Umgang und der Bedienung von branchenüblichen Maschinen, Geräten und Werkzeugen
• Führerschein der Klassen C1, C1E

Folgende persönliche Voraussetzungen werden erwartet:

• besondere Umsicht, hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit, Bürgerfreundlichkeit
• selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• handwerkliches und technisches Geschick
• Teamfähigkeit
• hohe physische Belastbarkeit
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit und Bereitschaftsdiensten auch an den Wochenenden
• Verfügbarkeit für Rufbereitschaftsdienste
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• vielseitige und interessante Aufgabengebiete
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, eine Jahressonderzahlung, jährliche Leistungsprämie
• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote
• flexible Arbeitszeitregelungen
• mobiles Arbeiten (entsprechend der Arbeitsstelle)
• regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Stadt mit einer vielseitigen Kita-Landschaft sowie Grundschulen, Oberschule und Gymnasium
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche oder ggf. bei der Suche nach einem geeigneten Grundstück
• direkte Anbindung an die Autobahn A15 und gute regionale Bahnverbindungen

Die Stelle ist je nach Vorliegen der entsprechenden fachlichen und persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bewertet.

Sollten Sie sich ehrenamtlich in der Freiwilligen Feuerwehr engagieren, begrüßen und unterstützen wir dies. Das ist jedoch kein Kriterium für die Auswahl zur Besetzung der Stelle.

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Nachweisen über Berufsabschlüsse, ggf. Arbeitszeugnissen und einschlägigen Fortbildungsnachweisen.

Wir bitten um Einreichung der Bewerbungsunterlagen bis zum 01.07.2026 unter https://www.forst-lausitz.de/karriere.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte telefonisch an:
Mandy Graß, Team Personal
Tel.: 03562 989-241

Informationen zum Datenschutz:

Ihre Bewerbungsunterlagen werden durch uns im Einklang mit den geltenden gesetzlichen Bestimmungen verarbeitet. Die Information zum Datenschutz finden Sie unter www.forst-lausitz.de/datenschutz.120387.htm