Anwendungsentwickler (m/w/d)

Anwendungsentwickler (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Machen Sie bei uns Karriere

Warum an die Rente denken, wenn man dort auch arbeiten kann?

Profitieren Sie von einem sinnhaft-sicheren Job, bei dem Freude, Kreativität und Ihre Fähigkeiten gefragt sind.

Wer wir sind

Wir sind ein großer, moderner, öffentlicher Dienstleister und Teil der gesetzlichen Rentenversicherung. In Rheinland-Pfalz sorgen wir dafür, dass die Menschen sich auch künftig auf die gesetzliche Rentenversicherung verlassen können. Unsere rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen rund 1,6 Millionen Versicherte, 642.000 Rentnerinnen und Rentner und 80.000 Arbeitgeber.

Ihr künftiger Arbeitsbereich

Ihr künftiger Arbeitsort ist unser Hauptstandort Speyer. Sie arbeiten in einem Team, das die digitale Transformation in der Deutschen Rentenversicherung mit agilen Methoden unterstützt.

Ihre Aufgaben

Sie

• unterstützen uns bei der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Produkte zur elektronischen Antragstellung,
• entwerfen und entwickeln Softwarekomponenten für unsere Kommunikationsdienste und Weiterverarbeitungssysteme auf Basis der Jakarta EE,
• unterstützen uns bei der Neuentwicklung und Pflege von modernen Webanwendungen,
• wirken bei der Erstellung und Aktualisierung von IT-Sicherheits-konzepten mit
• arbeiten in trägerübergreifenden IT-Projekten.

Und die Bezahlung?

Die Stelle wird nach der Besoldungsgruppe A 11 LBesO / Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV bezahlt.

Das bringen Sie mit

Sie

• haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. Bachelor / Diplom FH im IT-Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss mit fachlicher Passung,
• haben fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen und Technologien Java, Angular, TypeScript, Node.js, HTML, CSS, der Webentwicklung mit Java EE für die Applikationsserver Websphere Liberty und JBoss EAP und dem Einsatz von Design Patterns,
• haben idealerweise Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung und Softwaretests (Unit Tests, UI Tests, End-to-End Tests, Playwright), JSON, OpenAPI / REST API),
• sind selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten gewöhnt,

• sind belastbar und bereit, sich stetig weiterzubilden,
• haben Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit,
• haben ein freundliches, sicheres und kundenorientiertes Auftreten.

Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten

• Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
• Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.

• Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.

• Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.

• Transparent und Fair - Wir zahlen nach Tarif!

• Bleiben Sie fit und gesund! Wir bieten Workshops, Vorträge, Veranstaltung und Präventionskurse

Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance. Das alles finden Sie bei uns.

So werden Sie Teil unseres Teams

Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben sich gleich online (https://bewerberportal.net/register/42UB3JCWPX8G9YNDAT) !

Sie haben noch Fragen?

Sie haben noch Fragen zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung? Kontaktieren Sie Herrn Dissinger (Leiter des Teams eAntrag, Telefon 06232 / 17-2411).

Gleiche Chancen für alle

Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte (m/w/d) geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist.

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.