Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (m/w/d)

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr- Mach, was wirklich zählt

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wunstorf

Stellenbeschreibung

• Sie führen Inspektions-, Instandsetzungs-, Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfaufgaben sowie Einregulierungen, Messungen, Steuerungen und Neuerstellungen an Trinkwasserversorgungsanlagen, wie Armaturen, Standard/ Thermostatischen Mischbatterien, Druckspülern und Brauseköpfen nach den einschlägigen gesetzlichen Vorgaben, bundeswehrinternen Anweisungen und den anerkannten Regeln der Technik durch.
• Sie führen Überwachungen der Messwerte für Temperatur, Druck, Fließgeschwindigkeit, Volumenstrom, Hydraulik an Trinkwasserversorgungsanlagen und Heizungsinstallationen nach den einschlägigen gesetzlichen Vorgaben durch.
• Sie lokalisieren und beheben Rohrleitungsschäden, demontieren und montieren Leitungsteile/ -abschnitte und führen Isolierarbeiten an Trinkwasserversorgungsanlagen, Heizungsinstallationen und Entwässerungsanlagen durch.
• Sie führen Beprobungen, Desinfektionen und Hygieneinspektionen nach den geltenden Vorschriften des Vereins Deutscher Ingenieure und des Deutschen Vereins des Gas- und Wasserfaches (VDI/DVGW) durch und überwachen, warten und desinfizieren Anlagen der zentralen und dezentralen Warmwasserbereitungsanlagen sowie deren Spezialarmaturen nach den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften.
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden.
• Die Stelle ist voraussichtlich zum 01.10.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung aller Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Informationen finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-….
  
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Die Kosten für notwendige Weiterbildungen werden übernommen.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit.
• Vollzeit oder Teilzeit sind im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Sie haben bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, sowie grundsätzlich am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei.
• Sie erhalten jährlich eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).
• Sie können vor Ort Einrichtungen wie die Sportanlage und die Kantine nutzen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin bzw. Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder in einem vergleichbaren Beruf.
• Sie sind im Besitz des Zertifikates über die Wasserhygiene Kat. B nach VDI/DVGW 6023 oder haben die Bereitschaft, dieses zu erwerben.
• Sie haben Berufserfahrung im Bereich Sanitär-, Hygiene- und Trinkwassertechnik sowie in der Heizungstechnik, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie besitzen Kenntnisse in der Trinkwasserverordnung, sowie im Betrieb als auch in der Instandhaltung von Trinkwasseranlagen, nachgewiesen durch Zertifikate oder Arbeitszeugnisse und durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis und zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.

sonstige Informationen

• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Das Bruttogehalt liegt bei Einstellung zwischen 3.294,00 und 3.682,00 Euro/Monat, dies ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 03.07.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Zeugnis Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung

und sofern vorhanden:

• Arbeitszeugnisse Ihrer vorherigen Arbeitgeber
• Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Das reine Ausfüllen Ihres Kandidatenprofils ersetzt nicht die o.g. Unterlagen. Eine unvollständige Bewerbung kann im weiteren Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wunstorf

Personalmanagement

05031-405-2929 bzw. 90-2226-2929 (Frau Girmes)