Anlagenelektroniker/-in bzw. Elektrofachkraft (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abwassersammlung suchen wir am Standort Alzey eine/n

Anlagenelektroniker/-in bzw. Elektrofachkraft (w/m/d)

in Vollzeit (39 Stunden/Woche) bei unbefristeter Einstellung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere

• Betrieb, Wartung Reparatur und Instandhaltung elektrotechnischen Anlagen
• Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen Anlagen
• Einstellung von frequenzgesteuerten Antrieben
• Betrieb und Wartung von Einrichtungen der Mess-, Steuer- und Regeltechnik
• Überwachung der elektrotechnischen Anlage mit Hilfe des Prozessleitsystems
• Revision und Pflege von nicht elektrotechnischen Anlagen
• Sicherer Umgang mit EDV- (MS-Office) und Prozessleitsystem
• Betreuung von Fremdfirmen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Wer wir sind

Wir sind ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Abwasserentsorgung und verantwortlich für die Abwasserbeseitigung unserer Verbandsmitglieder, Stadt Alzey sowie den Verbandsgemeinden Alzey-Land, Eich und Rhein-Selz. Im Entsorgungsgebiet leben über 100.000 Einwohner, deren Abwässer in unseren 13 Kläranlagen mit einer Gesamtausbaugröße von 150.000 EW gereinigt werden. Darüber hinaus betreuen wir ca. 700 km Kanalnetz sowie eine Vielzahl von Pumpstationen und Sonderbauwerken für die Siedlungsentwässerung. Der Zweckverband beschäftigt aktuell 75 Mitarbeiter/innen und 3 Auszubildende. Die beiden Verwaltungsstandorte sind in der Stadt Alzey und in der Ortsgemeinde Guntersblum.

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenelektroniker/-in bzw. Elektrofachkraft
• Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fähigkeit zum Lesen von Schaltplänen
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Teilnahme an der wechselnden Rufbereitschaft
• Führerscheinklasse B

Unser Angebot

• Praxisorientierter Einstieg durch intensive Einarbeitung in einem Team von acht Personen
• Krisensicherer, abwechslungsreicher, anspruchsvoller und unbefristeter Arbeitsplatz
• Die Vergütung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung in Höhe eines zusätzlichen Monatslohns, Entgeltumwandlung für Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Erschwerniszulagen, Rufbereitschaftszulagen u.a.)
• Kostenlose Parkmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Jubiläumsgeld
• Sie arbeiten 39 Wochenstunden. Dienstschluss freitags um 12:00 Uhr
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Möglichkeiten zum Zeitausgleich
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir fördern die Gleichstellung der Beschäftigten. Chancengleichheit und Diversität werden gelebt, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft oder Religion. Geeignete Bewerbungen von behinderten Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie sich für diese anspruchsvollen Aufgaben interessieren und Ihre berufliche Zukunft in einer attraktiven und modernen Verwaltung sehen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an die E-Mailadresse: bewerbung@z-a-r.org (mailto:bewerbung@z-a-r.org) mit dem Betreff:

„2026-01: Kanalbetrieb Elektrofachkraft“

Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.04.2026.

Bitte senden Sie uns keine Original-Unterlagen und keine Mappen, da wir postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden und nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichten. In Ihrer elektronischen Bewerbung sollten Sie den Anhang komprimiert in einer PDF-Datei, mit einer maximalen Größe von 5 MB senden.

Noch Fragen?

Sollte Ihnen das vorliegenden Aufgaben- und Anforderungsprofil noch kein ab-schließendes Meinungsbild vermitteln, können wir Ihnen im Vorfeld einen Probearbeitstag/Hospitation anbieten. Hierzu bzw. bei zusätzlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an den Betriebsgruppenleiter HerrnBucher, Tel.-Nr.: 0171-3014632 oder per E-Mail an m.bucher@z-a-r.org (mailto:m.bucher@z-a-r.org)

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen der Büroleiter Herr Mandler, Tel.:06731/54776-14 oder per E-Mail s.mandler@z-a-r.org (mailto:s.mandler@z-a-r.org)