Amtsleitung (m/w/d) - Amt für Öffentliche Sicherheit und Soziales

Die Stadtverwaltung Overath hat viel zu bieten! Wir verstehen uns als Arbeitgeberin, die ihre Mitarbeitenden in vielen Lebenslagen unterstützen möchte. Dabei ist uns vor allem die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben wichtig. Hierzu bieten wir eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an, die den Spagat zwischen Beruf, Weiterbildung, Freizeit und Familienleben erleichtern sollen. In einem angenehmen Arbeitsklima und mit einem respektvollen, fairen und diskriminierungsfreien Umgang untereinander, setzen wir uns für die Belange der Menschen aus Overath ein.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden und die Zukunft sowie das Leben in unserer Stadt mit ca. 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern aktiv mitgestalten? Suchen Sie eine interessante und vielfältige Tätigkeit, in der Sie sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln können?

Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team im Amt für Öffentliche Sicherheit und Soziales als

Amtsleitung (m/w/d)Amt für Öffentliche Sicherheit und Soziales

__________________________________________________________________________

Bewerbungsfrist: 06.04.2026 - Vollzeit - unbefristet - bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW / EG 14 TVöD

Ansprechpersonen: Herr Eyer (Bürgermeister): 02206-602-607 und

Frau Löffler (Bewerbermanagement): 02206-602-628

__________________________________________________________________________

Deshalb sollten Sie sich für uns als Ihre Arbeitgeberin entscheiden:

• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung im öffentlichen Dienst
• Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsklima in einer modernen Arbeitsumgebung
• Ein flexibles Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen eine optimale Balance zwischen Ihrem Berufs- und Privatleben
• Wir bieten Ihnen nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens, sofern Ihr Tätigkeitsfeld dies zulässt
• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes
• Wir bieten darüber hinaus eine betriebliche Altersvorsorge, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem Programm zur Verbesserung des mentalen Wohlbefindens der Mitarbeitenden (UpMental)

Das sind Ihre Aufgaben

• Leitung des Amtes für Öffentliche Sicherheit und Soziales mit den Abteilungen Allgemeine Ordnung, Verkehr/Friedhof und Soziales
• Stabsstelle für den Bevölkerungs- und Feuerschutz
• Leitungs- und Führungsverantwortung, inklusive Personalentwicklung für derzeit 48 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aller Bereiche
• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung, Organisation sowie inhaltliche und wirtschaftliche Aufgabenerfüllung
• Finanzcontrolling im Rahmen der eigenverantwortlichen Budgetverantwortung
• kooperative Zusammenarbeit mit der Verwaltungsführung sowie Umsetzung und Entwicklung von Zielvereinbarungen
• Koordination von Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden
• Ansprechpartner des Verwaltungsvorstandes und der Amtsleitungen anderer Fachbereiche
• Vertretung des Amtes nach außen sowie in städtischen Gremien bzw. überregionalen Organisationen sowie Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien der Stadt Overath
• Öffentlichkeitsarbeit

Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bzw. Änderungen des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes, höherer Dienst

oder als Bachelor*/Master of Laws (m/w/d) oder Bachelor*/Master of Public Administration oder ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplomverwaltungswirt/in* (m/w/d)

* Sollte ein Abschluss (Bachelor/Diplom) vorliegen, wird die Bereitschaft zu einer Modularen Qualifizierung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, höherer Dienst vorausgesetzt

Des Weiteren setzen wir voraus, dass Sie bereits in einer Position der Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. der Entgeltgruppe 12 TVöD beschäftigt sind.

• mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit kommunalen Bezügen im benannten Aufgabenbereich
• fundierte Kenntnisse im Verwaltungsmanagement
• Sozial- und Führungskompetenz, insbesondere eine ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Verhandlungsfähigkeit
• Ressourcenbewusstsein, Organisationskompetenz, Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit politischen Gremien
• Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungs- und Integrationsvermögen sowie ein konstruktives Konfliktmanagement
• es wird die Bereitschaft vorausgesetzt, Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit gemäß den dienstlichen Erfordernissen zu leisten
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Das ist uns wichtig:

Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir ermutigen insbesondere Frauen in unterrepräsentierten Bereichen, Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen sich bei uns zu bewerben. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr nehmen wir gerne entgegen.

Das ist Ihr Weg für Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich hier über unser Bewerberportal

Wir freuen uns auf Sie!