Amtsleiter (w/m/d) Bildung und Kultur

Das Landratsamt Saale-Orla-Kreis ist ein leistungsfähiger, bürgernaher und moderner Dienstleister für die rund 80.000 Einwohner unseres Landkreises. Mit mehr als 500 Bediensteten zählt das Landratsamt auch zu einem der größten Arbeitgeber der Region. Wir arbeiten engagiert und partnerschaftlich mit Bürgern, Kommunen, Unternehmen, Verbänden und anderen Behörden zusammen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Region im Landratsamt aktiv mit. Wir bieten Ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz und einer angemessenen Vergütung spannende Aufgabenfelder in den vielfältigen Bereichen unserer Behörde sowie beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Das Landratsamt des Saale-Orla-Kreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und innovative Führungspersönlichkeit als

Amtsleiter (w/m/d) Bildung und Kultur

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Steuerung des Amts einschließlich der strategischen, organisatorischen und inhaltlichen Ausrichtung
• Personalführung und Wahrnehmung der dienstlichen sowie fachlichen Leitungsfunktion gegenüber Sachgebietsleitern und unterstellten Mitarbeitern/-innen
• Sicherstellung der reibungslosen, effizienten und effektiven Aufgabenerfüllung des Amts
• Planung und Überwachung der Finanzen und Wirtschaftlichkeit sowie Entscheidung über den Einsatz der Haushaltsmittel, Ausschreibungen und Auftragserteilungen mit sachgebietsübergreifenden Bezug oder entsprechender Größenordnung
• Gesamtverantwortung für die Kulturentwicklung und Ausgestaltung der kulturellen Angebote des Landkreises
• Fortschreibung der integrierten Schulnetzplanung sowie strategische Weiterentwicklung bedarfsorientierter Bildungsangebote
• Wahrnehmung der Fachvertretung in Gremien, Ausschüssen und Verbänden (Thüringer Volkshochschulverband, Musikschul- und Museumsverband) sowie Erarbeitung von Beschluss- und Informationsvorlagen

Dem Amt sind folgende Aufgabenbereiche zugeordnet:

• Kulturbetrieb mit den kreislichen Einrichtungen Musikschule, Volkshochschule, Schloß Burgk und Technischen Schaudenkmal Heinrichshütte
• Schulverwaltung und -sekretariate

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Aufgabenerledigung geeigneten Studiengang, vorrangig im Bereich Kulturmanagement, Sozialwissenschaften oder Bildungs- bzw. Verwaltungswissenschaften
• mehrjährige einschlägige Beruf- und Leitungserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich, idealerweise in der Kommunalverwaltung
• fundierte Fach- und Rechtskenntnisse, insbesondere im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht
• ausgeprägte Führungsstärke in der Steuerung großer und komplexer Organisationseinheiten
• Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und hervorragende kommunikative Fähigkeiten in der Interaktion mit der Öffentlichkeit, Politik, Bildungspartnern und anderen Institutionen
• herausragendes Engagement, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer attraktiven Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 TVöD
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in einer bürgerorientierten Verwaltung
• ein breit gefächertes, vielseitiges Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortlichkeit und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten
• ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• jährliche Sonderzahlung, eine betriebliche Zusatzversorgung gemäß TVöD sowie ein Entgelt-anreizsystem (Sachbezugskarte) für Beschäftigte
• die Option des Fahrradleasings für Beschäftigte

Bewerbungsfrist und -anschrift:

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 08.03.2026 an das

Landratsamt Saale-Orla-Kreis
Sachgebiet Personal
Oschitzer Straße 4
07907 Schleiz oder per Mail an bewerbung@lrasok.thueringen.de (mailto:bewerbung@lrasok.thueringen.de)

Das Landratsamt Saale-Orla-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Schleiz, 02.02.2026

Christian Herrgott

Landrat

Wir möchten darauf hinweisen, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur dann erfolgt, sofern der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Gegebenenfalls entstehende Kosten beim Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet. Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens gespeichert und nur für diesen Zweck verwendet werden dürfen. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.