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Allgemeinmediziner*in/Internist*in (m/w/d) für den Konsildienst

VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Bildung und Soziales

Allgemeinmediziner*in/Internist*in (m/w/d)

für den Konsildienst

Stelleninformationen

  • Standort:Düren
  • Einsatzstelle:LVR-Klinik Düren
  • Vergütung:EG II TV-Ärzte
  • Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit
  • unbefristet
  • Besetzungsstart:zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Bewerbungsfrist:24.08.2026
  • Referenzcode:J000020373

Das sind Ihre Aufgaben

  • Mit-Betreuung/Mit-Versorgung der Patient*innen der Klinik bei akut auftretenden und chronischen Erkrankungen während des stationären oder teilstationären Aufenthaltes in Form von konsiliarischen Untersuchungen
  • Diagnostik EKG und Befundung der EKG-Ableitungen und ggfls. Rückmeldung an die behandelnden Kolleg*innen, Ultraschall
  • Sichtung von Laborwerten und ggfls. Rückmeldung mit Handlungsempfehlungen an die behandelnden Kolleg*innen
  • Teilnahme an Hygienekonferenzen, Arzneimittelkonferenzen und weiteren Besprechungen

Das bieten wir Ihnen

31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

LVR-Flex-Time

Teilzeit

Kantine

Chancengleichheit und Diversität

Gute Verkehrsanbindung

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Das bringen Sie mit

  • Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin (in Deutschland anerkannt)

Worauf es uns noch ankommt

  • Respektvoller und kollegialer Umgang
  • Pragmatische Haltung und fachlich fundierte Entscheidungswege
  • Klare Kommunikation im Gespräch und in Schreibform
  • Es sind keine Bereitschaftsdienste, weder in der Woche noch am Wochenende, abzuleisten

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR)

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Die LVR-Klinik Düren

Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren

Die LVR-Klinik Düren

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
  • Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen

Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.

Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.