Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Aufbau eines dualen forschungsorientierten Studienganges …

Tätigkeitsprofil:

Am Fachbereich Informationswissenschaften werden aktuelle Informationstechnologien und -methoden ebenso wie umfangreiche fachspezifische Kenntnisse vermittelt. Das Studienkonzept der teilintegrativen Ausbildung von Archivar*innen, Bibliothekar*innen und Informationsmanager*innen ist deutschlandweit bekannt als „Potsdamer Modell“. Es verbindet fachübergreifende Kompetenzen mit konkreten, berufspraktischen Fragestellungen.

Im Wissensmanagement fehlt deutschlandweit ein qualifiziertes akademisches Studienangebot. Hier soll der geplante Studiengang ein fundiertes und praxisorientiertes Angebot, auch unter Einbeziehung internationaler Erfahrungen, bereitstellen.

Im Mittelpunkt des Aufgabenfeldes steht die Entwicklung der praxisintegrierenden dualen Studienstruktur, aber auch deren Begleitung.

Die Stelle ist im Umfang von 35 Wochenstunden zu besetzen und bis zum 31.12.2028 befristet. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet.Die Besetzung der Position erfolgt vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung durch den Mittelgeber.

Ihre Aufgaben

• Curriculare Konzeptarbeit bis hin zur Qualitätssicherung und Akkreditierung
• Gewinnung von Praxisinstitutionen (Firmen, öffentlichen Einrichtungen, NGO, etc.) für die praktische Ausbildung in Brandenburg und ganz Deutschland
• Vernetzung mit lokalen und überregional relevanten Kooperationspartnern
• Gestaltung eines geeigneten Bewerbungsverfahrens für Studieninteressierte
• Kontinuierliche Betreuung der Studierenden, Lehrenden und Praxiseinrichtungen sowie eine individuelle Begleitung der einzelnen Praxisausbildungen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Reflexion und Evaluation der ersten Studiengänge

Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informationswissenschaften, Betriebswirtschaft/Management, Wirtschaftsinformatik, oder verwandte Fächer
• Berufserfahrung im Bereich Wissensmanagement und angrenzender Tätigkeitsbereiche
• hohe Bereitschaft zur Vernetzung mit dem beruflichen Umfeld sowie Mobilität in Deutschland
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
• Flexibilität und die Bereitschaft zur selbständig strukturierten Arbeitsweise

Zudem wünschen wir uns, dass Sie

• Erfahrungen in der Entwicklung von Studiengängen bzw. Weiterbildungsformaten sowie im Projektmanagement mitbringen.
• Know-how im Umgang mit digitalen Lehrformaten besitzen.

Unser Angebot

• die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
• Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort
  • bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
  • gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
• kurze Wege und persönliche Atmosphäre
• moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
• ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket

Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam

Die FH Potsdam setzt sich fürPerspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereicheneine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungenvon schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigungbevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 10.03.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.