Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) (Post-Doc) Kenn-Nr. 325/2026

Tätigkeitsprofil:

Ihr Arbeitsbereich:

Wir beschäftigen uns in Forschung und Lehre mit empirischer Wirtschaftsforschung. Dabei forschen wir vor allem in den Bereichen Arbeitsmarktökonomie und der Evaluation von Politikmaßnahmen. Ziel ist es zum einen Forschungsergebnisse in hochrangigen Fachzeitschriften zu publizieren und zum anderen einen Beitrag zur wirtschaftspolitischen Debatte zu leisten. Nähere Informationen zu unserem Lehrstuhl finden Sie unter: http://www.empwifo.de.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Mitarbeit an empirischen, politikrelevanten Forschungsprojekten der Professur, im Rahmen der DFG-Forschungsgruppe „Labour market transformation: Scarcity, Mismatch, and Policy“ (Teilprojekt P2: „Human Capital Investments During the Working Life“)
• eigenständige Forschung zu einem der oben genannten Themen
• Präsentation Ihrer wissenschaftlichen Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und Publikation in führenden Fachzeitschriften
• eigenständige Lehre und Betreuung von Studierenden bei Seminar- und Abschlussarbeiten in deutscher und englischer Sprache

Anforderungsprofil:

Sie bringen Folgendes mit:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Promotion mit (sehr) gutem Ergebnis in Volkswirtschaftslehre oder verwandtem Studiengang
• starkes Interesse an empirischer Forschung in den Bereichen Arbeitsmarkt/Bildungsökonomie und/oder Politikevaluation (oder verwandten Bereichen)
• sehr gute Methodenkenntnisse im Bereich Statistik und Ökonometrie (oder Machine Learning), versierter Umgang in gängiger statistischer Anwendungssoftware
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert:

• Lehrerfahrung