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Ärztin / Arzt (m/w/d) Weiterbildungsassistent/in für Anästhesiologie in Koblenz

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen

Stelleninformationen

Unternehmen

Das Bundeswehrzentralkrankenhaus (BwZKrhs) Koblenz ist mit über 500 Betten und 19

medizinischen Fachabteilungen die größte militärische Behandlungseinrichtung und als eines von

fünf notfallmedizinischen Zentren des Landes Rheinland-Pfalz fest in die regionale und

überregionale Notfallrettung und in das zivile Gesundheitsnetz integriert. Als „Akademisches

Lehrkrankenhaus" ist es an die Johannes-Gutenberg-Universität Mainz angeschlossen.

Stellenbeschreibung

  • Sie beurteilen im Rahmen des perioperativen anästhesiologischen Managements die Narkosefähigkeit von Patientinnen/Patienten im Bundeswehrzentralkrankenhaus, dies inkludiert die Indikationsstellung zur perioperativen Diagnostik und Therapie, sowie die Beratung über mögliche Anästhesieverfahren und Monitoring.
  • Sie führen Allgemeinanästhesien, rückenmarksnahe und periphere Regionalanästhesieverfahren in allen Altersgruppen bei elektiven, dringlichen und notfallmäßigen operativen Eingriffen, sowie fachspezifische operative, diagnostische oder interventionelle Maßnahmen durch.
  • Sie legen das inter- und postoperative Schmerzmanagement fest und führen dies im Rahmen des Akutschmerzdienst durch.
  • Sie führen ambulante (kardio-) anästhesiologische Leistungen im Rahmen der prä- und poststationären Behandlung durch.
  • Sie beraten und unterstützen im gesamten Haus (Konsiliartätigkeit).
  • Sie beteiligen sich am Bereitschaftsdienst/Schichtdienst in der Anästhesieabteilung.
  • Sie nehmen am Schichtdienst auf der anästhesiologischen Intensivstation und der zentralen interdisziplinären Notaufnahme teil.
  • Sie erstellen Befundberichte und Arztbriefe, ärztliche Atteste und Bescheinigungen.
  • Sie fertigen fachspezifische, wissenschaftlich begründete Gutachten an.
  • Sie nehmen am Rettungsdienst teil.
  • Sie führen Organisatorische Tätigkeiten (Projektarbeit Projekt BM FTR) durch
  • Es handelt sich um eine befristete, durch Drittmittel finanzierte Stelle des Forschungsprojektes mit der Förderkennnummer 13N17835 des BMFTR.
  • Neben der beschriebenen klinischen Tätigkeit werden zudem wissenschaftliche Aufgaben im Rahmen des Projektes (vor allem Datenlabeling) erledigt.


WAS FÜR SIE ZÄHLT

  • Sie werden in ein zum Zwecke der Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Anästhesiologie befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
  • Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD.
  • Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß §16 Absatz 6 Satz 1 TVöD. Bei Einstellung in ein Arbeitsverhältnis beträgt die Personalgewinnungszulage bis zu 1.193,45€ und erfolgt als monatliche Zahlung über einen maximalen Zeitraum von 60 Monaten.
  • Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
  • Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Humanmedizin mit Approbation als Ärztin/Arzt.
  • Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
  • Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Eignungsuntersuchung teilzunehmen.
  • Sie verfügen über Gleichstellungskompetenzen.
  • Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).

ERWÜNSCHT

  • Sie verfügen über Erfahrungen in allgemeinen Hygienevorschriften und der Hygieneüberwachung.
  • Sie verfügen über Erfahrungen in den gängigen Office-Anwendungen.
  • Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin.

sonstige Informationen

  • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggfs. ändern kann.
  • Das Arbeitsverhältnis ist gemäß § 1 Abs. 3 des Gesetzes über befristetet Arbeitsverträge mit Ärzten in Weiterbildung bis zum erfolgreichen Abschluss der Facharztweiterbildung im Fachgebiet Anästhesiologie, höchstens bis zur Dauer von acht Jahren, befristet.
  • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de

und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte

als PDF-Druckversion bis spätestens 07.10.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Approbation als Ärztin / Arzt
  • Nachweise zu Art und Umfang der hauptberuflichen Tätigkeiten (Arbeits- und Dienstzeugnisse)

Sofern vorhanden:

  • Nachweise über Zusatzqualifikationen
  • Gegebenenfalls Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes.

Zusätzlich erforderlich:

  • Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Referat V 2.3.1 (e)

02241-15-3331 (RAmtm Brungs)

02241-15-2616 (RHS Reinsch)

Bei konkreten Fragen zu Qualifikationserfordernissen und zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

Bundeswehrkrankenhaus Koblenz,

Name:Herrn Becker, Jochen

Tel.: 0261 – 281- 55000