Adoptions- und Pflegekinderdienst (m/w/d)

In der Kreisverwaltung Göttingen ist im Fachbereich Jugend - Fachdienst Besondere Sozialpädagogische Dienste und Wirtschaftliche Jugendhilfe - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine nach Entgeltgruppe S 14 TVöD ausgewiesene Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 36 Stunden im Adoptions- und Pflegekinderdienst (m/w/d) befristet im Rahmen von Vertretungen bis 31.01.2027 zu besetzen.

Der Dienstort ist Göttingen. Spätere Änderungen – insbesondere des Arbeitsortes – bleiben im Rahmen des Direktionsrechts vorbehalten.

Wesentlicher Aufgabenbereich:

• die Überprüfung, Beurteilung und Auswahl von Pflegeelternbewerber*innen und Pflegepersonen
• die Vermittlung von Kindern und Jugendlichen in zeitlich befristete Vollzeitpflege und Dauerpflege
• die Begleitung, Beratung und Betreuung der Pflegekinder und Pflegefamilien bzw. Pflegepersonen
• die Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
• die Einleitung und Durchführung das Kindeswohl sichernder Maßnahmen in Krisensituationen
• im Adoptionsdienst:

• die Beratung, Überprüfung und Beurteilung von Adoptionsbewerber*innen und Stieffamilien
• die Beratung und Vermittlung von Kindern in geeignete Adoptivfamilien
• die Beratung und Betreuung von Adoptivfamilien, Adoptierten und abgebenden Eltern/-teilen.

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit mit Diplom oder mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung oder Diplompädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen (Bachelor/Master) oder Kindheitspädagog*innen (Bachelor/Master) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen

Außerdem werden erwartet:

a) Im Rahmen der Fachkompetenz insbesondere:

• Erforderlich sind:

• Kenntnisse in der Rechtsanwendung und den Regelungen des SGB VIII
• Verpflichtung zur Leistung von Rufbereitschaft

• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit dem Schwerpunkt Erziehungshilfen eines Jugendamtes sind wünschenswert

b) Im Rahmen der persönlichen Kompetenz insbesondere:

• (Selbst-)Reflexionsfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
• Flexibilität
• Motivation und Engagement
• Dienstleistungsorientierung
• Loyalität
• Ganzheitliches Denken und Handeln

c) Im Rahmen der sozialen Kompetenz insbesondere:

• Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft
• Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, Empathie

d) Im Rahmen der methodischen Kompetenz insbesondere:

• Umgang mit vorhandener Standardsoftware (MS Office)
• Gute Arbeitsorganisation

Die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung sind erforderlich.

Die Nutzung von Telearbeit (Home-Office) ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen möglich.

Der Landkreis Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Für das Auswahlverfahren ist es hilfreich, wenn Sie den Grund bzw. die Gründe für Ihre Bewerbung angeben und Ihre persönliche Befähigung mit Blick auf das Anforderungsprofil der Stelle erläutern.

Die Kreisverwaltung Göttingen arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung daher bis zum 08.03.2026 online über Interamt an den Landkreis Göttingen.

Nähere Auskünfte zu den wahrzunehmenden Aufgaben können durch Herrn Löhning (Telefon: 0551 525-2104, E-Mail: loehning@landkreisgoettingen.de) erteilt werden.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt (Telefon: 0551 525-2825, E-Mail: bewerbungen@landkreisgoettingen.de) zur Verfügung.