Abteilungsleiter Entsorgung m/w/d

Öffentliche Stellenausschreibung

Der Eigenbetrieb Stadtpflege erfüllt im Auftrag der Stadt Dessau-Roßlau vielfältige kommunale Aufgaben in den Bereichen Entsorgung, Unterhaltung der Grünanlagen, des Friedhofswesens, der Verkehrstechnik, der Unterhaltung der Straßennetze und der Straßenbeleuchtung sowie der Straßenreinigung einschließlich des Winterdienstes.

Im Bereich der Entsorgung ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als

Abteilungsleiter Entsorgung

(m/w/d)

zu besetzen. Mit dem Ziel der dauerhaften Besetzung, erfolgt die Einstellung zunächst für einen Zeitraum von zwei Jahren zur Führung auf Probe. Bei Eignung werden die Aufgaben auf Dauer übertragen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

1. Selbständige und verantwortungsvolle Leitung des Abschnitts

• verantwortlich für die Koordinierung und Planung des Personaleinsatzes und die Mitarbeiterführung
• Führen der Mitarbeitergespräche im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• Aufstellen der Dienst- Urlaubs- und Tourenpläne
• Planung und Koordinierung des Materialbedarfs, Materialeinsatzes und Materialbestandes
• Operative Personalplanung bezüglich des Einsatzes von Personalleasingagenturen bei verstärktem Ausfall von Mitarbeitern
• Analyse des Fortbildungsbedarfs der Mitarbeiter
• Durchführung von Arbeitsschutzbelehrungen
• Entscheidungen in fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten nach Abstimmung mit der Betriebsleiterin
• Zuarbeit für Investitionsmaßnahmen
• Erarbeitung/Mitarbeit bei Maßnahmebeschlüssen für Gremien
• Bearbeitung von Bürgereingaben und Beschwerden in Abstimmung mit der Betriebsleitung
• Zuarbeit für Widerspruchsbearbeitung bei Haftpflichtansprüchen

2. Verantwortlicher Leiter für das Identifikationssystem in der Abfallentsorgung

• Softwareüberwachung Mawis EM sowie Fehlerfindung, -analyse und -behebung
• Erarbeitung von Problemlösungen
• Schnittstellenbetreuung für das Programm Mawis EM und das Programm H & H (Amt für Stadtfinanzen)
• Datenübergabe und -abgleich für Leerungsdaten, Behälterübergabedaten, Grundstücksstammdaten etc. als Grundlage für die Erstellung der Abfallgebührenbescheide
• Aufbereitung der Daten als Grundlage für die Ermittlung des Betriebsergebnisses und der Gebührenkalkulation sowie der Tourenplanung
• Zuarbeit an das Amt für Stadtfinanzen für die Bearbeitung von Widersprüchen privater Haushalte gegen erlassene Abfallgebührenbescheide
• Bearbeitung von Widersprüchen, die auf Grund der Abrechnung von Abfallentsorgungsleistungen gegenüber Kunden aus sogenannten anderen Herkunftsbereichen eingelegt werden (Stadt, Gewerbe, Sonstige)

3. Verantwortlicher Leiter für den Bereich Abfallentsorgung

• für die Entsorgung von Restmüll, Bioabfall und Sperrmüll, Altpapier, Elektroaltgeräten, Containerdienst, wilder Müllablagerungen und die Reinigung von Wertstoffsammelplätzen im Stadtgebiet von Dessau-Roßlau

• Überwachung der ordnungsgemäßen Durchführung der Entsorgungsaufgaben gemäß der gültigen Abfallentsorgungssatzung der Stadt Dessau-Roßlau und unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen

• Tourenplanung und -optimierung für alle Entsorgungsbereiche

• Angebotserstellung für Containerdienstleistungen und Behälterentsorgung bei Veranstaltungen

• Erstellung des Jahresabfuhrplans für die Veröffentlichung im Abfuhrkalender sowie Leistungsabrechnung und Vorbereitung der Rechnungslegung

4.Vertragsbearbeitung

• Bearbeitung von Entsorgungsverträgen für Kunden aus anderen Herkunftsbereichen (Gewerbetreibende, Körperschaften, Vereine u. ä.)
• Abschluss von Sondervereinbarungen zur Abfallentsorgung (z. B. Saisonbiotonnen in den Gartensparten)
• Kundenberatung bei schwierigen Entsorgungsfragen

5. Abstimmung mit den Fachämtern sowie den Wohnungsunternehmen der Stadt zur Sicherung einer reibungslosen Entsorgung im Stadtgebiet

Das bringen Sie mit:

• Meisterausbildung (Meister für Kreislauf- und Abfallwirtschaft und Städtereinigung), Beschäftigten-Lehrgang B II wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Abfallentsorgung
• Führungserfahrung
• Bereitschaft zur Qualifikation
• Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit moderner Bürosoftware insbesondere mit Office-Anwendungen
• sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• gute Kommunikationsfähigkeit
• freundliches Auftreten, Aufgeschlossenheit und Belastbarkeit
• Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• Termingebundenheit
• Führerschein Klasse B

Was bieten wir Ihnen dafür?

• Tarifgerechte Vergütung
• Jahressonderzahlung im November eines Jahres
• zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt im Dezember eines Jahres
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub, 31 Tage ab 2027
• zwei zusätzliche freie Tage unter Fortzahlung des Entgelts (Heiligabend und Silvester)
• interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Möglichkeit des Fahrradleasings

Die Stelle ist in Vollzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.

Die Stelle ist bewertet in der EG 10 TVöD-VKA. Das Arbeitsverhältnis und die Vergütung unterliegen den Bestimmungen des TVöD-VKA. Die Eingruppierung erfolgt nach ihren fachlichen und persönlichen Voraussetzungen.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (lückenloser Lebenslauf, Tätigkeitsnachweise, Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse, Beurteilungen, Referenzen, Nachweis Schwerbehinderung/Gleichstellung) richten Sie bitte an folgende Anschrift:

Stadtpflege Eigenbetrieb der Stadt Dessau-Roßlau

bei persönlicher und Personalabteilung

postalischer Abgabe: Wasserwerkstraße 13

06842 Dessau-Roßlau

per E-Mail: stadtpflege.personal@dessau-rosslau.de

Bewerbungen per E-Mail werden nur berücksichtigt, wenn diese im pdf-Format übermittelt werden.

Unvollständige oder nicht fristgerecht eingegangene Bewerbungsunterlagen finden im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung.

Annahmeschluss für Bewerbungen ist der 13. März 2026.

(Poststempel/persönliche Abgabe)

Hinweise: Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt.

Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nur zurückgeschickt, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Nach telefonischer Vereinbarung können die Unterlagen auch persönlich abgeholt werden. Bewerbungskosten werden durch den Eigenbetrieb Stadtpflege nicht erstattet.