Abteilungsleiter Bauwerksprüfung (m/w/d) in der Außenstelle Neunkirchen

Abteilungsleiter Bauwerksprüfung (m/w/d)

in unserer Niederlassung West in der Außenstelle Neunkirchen

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung und Steuerung der Abteilung Bauwerksprüfung

• Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden sowie Führung des Personals der Abteilung
• Personalentwicklung und Personalzuordnung innerhalb der Abteilung in Zusammenwirken mit der Geschäftsbereichsleitung
• Kontinuierliche Überprüfung der Zielerreichung und internen Prozesse der Abteilung sowie Einleitung und Steuerung der Umsetzung korrigierender Maßnahmen bei Verfehlung und Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Klärung von Fragestellungen zum Thema Bauwerksprüfungen
• Steuerung und Gesamtkoordination der Bauwerksprüfungen für die Außenstelle
• Finanzierungsplanung und Überwachung des Budgets und der zugeteilten Haushaltsmittel und Ressourcen
• Steuerung der Bauwerksprüfungen im Hinblick auf Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
• Koordination und Betreuung fachlich unterstellter Ingenieure und Techniker
• Regelmäßige Besprechungen, Abstimmungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Geschäftsbereichen sowie Außenstellen der Niederlassung

• Koordination, Durchführung und Betreuung von Bauwerksprüfungen

• Vorbereitung, Planung und Organisation der Bauwerksprüfungen vor Ort
• Berücksichtigung der spezifischen Bedingungen für den Gesundheitsschutz und der Unfallverhütung
• Einsatzkoordinierung für die Materialuntersuchung, Baustellenabsicherung, Zugangstechnik und Prüftechnik
• Durchführung eigener Prüfungen vor Ort nach DIN 1076 sowie abschließende Bewertung der Schäden hinsichtlich ihres Einflusses auf die Standsicherheit, Verkehrssicherheit und Dauerhaftigkeit
• Fachliche Führung und Anleitung der Prüftechniker und fachliche Unterstützung der Ingenieure für konstruktiven Ingenieurbau in Fragen der Bauwerksprüfung
• Entwicklung und Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Bauwerkserhaltung
• Erstellung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen
• Betreuung der Verträge
• Qualitätssicherung und Abgleich der Leistungen mit dem Standard der Autobahn GmbH
• Abrechnung der Leistungen über iTwo
• Fortschreibung der Bauwerksdaten und Bestandsdokumentation im Ergebnis der Prüfung und Überwachung von Ingenieurbauwerken zur Qualitätssicherung der Datenlage

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder durch berufliche Erfahrung, gleichwertige, erwobene Eignung.

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrung in der Führung eines Teams
• Umfassende, fundierte und praxiserprobte Erfahrung in der Überwachung und Prüfung von Ingenieurbauwerken
• Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere im Brückenbau
• Vertiefte Fachkenntnisse im Planungs- sowie Verwaltungsrecht sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des Straßen- und Ingenieurbaus, u. a. TL/TP-ING, RI-EBW-PRÜF, OSA, ASB-ING, DIN 1076, RSA, UVV, ArbSchG
• Fachkenntnisse über die Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen sowie das dazugehörige Vergabe- und Honorarrecht, u. a. HOAI, VOB, ZTV-ING
• Vertiefte Kenntnisse in fachspezifischer Software (z. B. SIB BW, iTwo)
• Besitz eines gültigen VFIB-Zertifikates Bauwerksprüfung wünschenswert
• Gelände- und Baustellentauglichkeit und Schwindelfreiheit
• Bereitschaft zur Arbeit in Nachtstunden und an Wochenenden für z. B. Prüfungen an Bahnbauwerken
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs
• Reisebereitschaft

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: EG 14

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn (https://karriere.autobahn.de/lp/Entgelttabellen/fb296c4c741ac3c4/?local…) . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 20.02.2026.