01-LBGR-2026 Dezernent*in 3D-Geologie/Tiefengeologie (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Ihre Tätigkeit beim LBGR beinhaltet folgende Handlungsfelder und Verantwortlichkeiten

• Aufbereitung und Interpretation geologischer Grundlagendaten (z.B. Befunde aus Tiefbohrungen) sowie Interpretation geophysikalischer Daten (Seismik, Gravimetrie, Magnetik).
• Wissenschaftlich basierte Erarbeitung von tiefengeologischen Aussagen in Form von digitalen (2D/3D) geologischen Themenkarten und Modellen sowie deren Dokumentation in Form von schriftlichen Erläuterungen und wissenschaftlichen Publikationen. Dies geschieht dabei sowohl in Form von Aktualisierung bestehender Karten als auch Erstellung neuer Karten.

Weitere Informationen finden Sie unter www.lbgr.brandenburg.de

Anforderungsprofil:

Das bringen Sie idealerweise schon mit

Unabdingbar:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (univ. Diplom/Master) auf dem Fachgebiet der Geowissenschaften (z.B. Geophysik, Geologie) oder vergleichbarer, dem Tätigkeitsprofil entsprechendem Abschluss oder Laufbahnbefähigung für den höheren geologischen Dienst
• Deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Sprachzertifikat, sofern nicht Muttersprache)
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
• formlose Erklärung einer Geländetauglichkeit für Begehungen/Befahrungen

Sonstige Anforderungen:

• vertiefte Fachkenntnisse im Umgang und bei der Bewertung geologischer Daten, insbesondere Bohrungsbefunde
• gründliche Kenntnisse der Geologie des tieferen Untergrundes Norddeutschlands sowie der Strukturgeologie Brandenburgs
• gründliche Kenntnisse auf dem Gebiet 3D-Geologischen Modellierung
• Grundkenntnisse im Umgang und der Interpretation geophysikalischer Daten, insbesondere seismischer Fachdaten
• regelmäßige IT-Anwendungskenntnisse in den Bereichen

• 3D-Modellierungssoftware wie SKUA-GOCAD, Petrel, Leapfrog oder ähnliches
• GIS wie ArcGIS, QGIS und
• Datenbanksystemen wie GeODin, PostgreSQL, MS-Access

Weitere wichtige Kompetenzen:

• gutes dreidimensionales Vorstellungvermögen,
• Fähigkeit zu strukturiertem, zielorientiertem, selbständigem Arbeiten,
• Kommunikationsfähigkeit,
• Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten,
• die Fähigkeit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerichtet zu planen und zu koordinieren,
• eine motivierende und teamfähige Persönlichkeit, die gewissenhaft und selbständig arbeitet.